7月28日.8月4日にインタビューシップに行きました。 1日目は、社長さんに大まかな仕事の説明や、会社の経営理念などについてお聞きしました。 藤井エンジニアリングでは、主に電気とIT関係の仕事をしていることを知りました。電気では電圧盤、ITではプログラミングのしごとをしていることを知りました。
会社の経営理念「笑顔の連鎖を創る」ことにもとずいて社長さんを先頭として会社全体で協力しながら取り組んでいました。最初はどんなところかわからず怖かったけど、社長さんと社員さんの会話からすごくいい雰囲気でインタビューシップを受けることが出来ました。
また、電気工事士のコンセントの作り方や、導線のつなぎ方の仕組みについて教えてもらいました。その作業には力を加えるところがありとても難しかったです。
二日目は、社員さんへインタビューしました。総務などを担当している方に話を聞いたところ自分の子供のような存在で家族のようだとおっしゃっていました。社員さんをどんどん成長させたいという気持ちや、少し自由過ぎて「困ったなー」と思う時もあるらしいです！こんなに仲良しこんなに仲良しでメリハリがつけられるところに凄いと感じました。お昼にはうどんを奢って下さりとり天がとてもおいしかったです。
二日目にはホームページの記事作成をしました。パソコンで文字を打つのが難しかったです。
全てを通して自分の作った質問に対して社長さんの考えをきくことができてよかったです。印象にのっこているのは経営理念の話です。簡単な計算の方程式のたとえを教えてもらい今後の会社の事や責任の持ち方を知り気をまわし自分でどうにかする力を持っている人だと感じました。自分もその姿にちかずけるように頑張ります！ありがとうございました。